Considium er et verdibevisst selskap der alle ansatte, uavhengig av funksjon eller omsetning, er likeverdige partnere. Considium har ikke andre eiere enn oss som er ansatt i selskapet.
Considium kjennetegnes først og fremst ved at konsulentene har bred erfaring, tør bruke enkle virkemidler og har et overordnet fokus på resultater oppnådd gjennom utvikling og bruk av kundens egne ressurser. Som et resultat av dette skaper vi alltid langvarige relasjoner med våre oppdragsgivere.
Considium har vi en klar filosofi i forhold til ledelse; når mål er satt og akseptert og verdier og spilleregler er på plass, må ledelsen gi frihet og handlingsrom slik at alle kan yte sitt beste!
«Forpliktelse på resultat og frihet på aktivitet» krever at ledere blir tydeligere på mål, evner å prioritere og gir medarbeiderne rom for å bidra og utvikle seg.
Den tradisjonelle måten å drive ledelse på har vært forpliktelse på – og kontroll av – aktiviteter. Vi tenker på en helt annen måte og fokuserer på at forpliktelse på resultat vil skape en prestasjonskultur som utløser initiativ og vilje til å ta et helhetlig ansvar.
Selskapet ble etablert som egen enhet i EB-konsernet under navnet EB Management Consultants.
Selskapet endret navn til Considium Consulting Group AS og 100% av selskapet ble kjøpt av de ansatte
Considium omsatte for 35 mill. fordelt på 130 kunder innen privat og offentlig sektor
Considium ble kåret til Årets konsulentselskap
Selskapet ble etablert som egen enhet i EB-konsernet under navnet EB Management Consultants.
Considium er i dag eiet og ledet av 22 partnere med allsidig ledererfaring fra norsk næringsliv.
Tilbakemeldinger er viktig for at vi skal kunne levere gode tjenester. Slik vurderer de oss: