Vårt særpreg

Forpliktelse på resultat – frihet på aktivitet

Considium har vi en klar filosofi i forhold til ledelse; når mål er satt og akseptert og verdier og spilleregler er på plass, må ledelsen gi frihet og handlingsrom slik at alle kan yte sitt beste!

«Forpliktelse på resultat og frihet på aktivitet» krever at ledere blir tydeligere på mål, evner å prioritere og gir medarbeiderne rom for å bidra og utvikle seg.

Den tradisjonelle måten å drive ledelse på har vært forpliktelse på – og kontroll av – aktiviteter. Vi tenker på en helt annen måte og fokuserer på at forpliktelse på resultat vil skape en prestasjonskultur som utløser initiativ og vilje til å ta et helhetlig ansvar.

Considiums kjerneverdier

Avtalefast:

• Vi holder avtaler - i den rekkefølge de er inngått
• Vi leverer som avtalt
• Vi står bak og støtter felles  initiativ vi er enige om

Mot:

• Vi våger å utfordre og bli utfordret
• Vi våger å gjøre det enkelt
• Vi går åpent inn i det uforutsette

Omsorg:

• Vi er tilgjengelige for kunden når kunden trenger oss
• Vi hjelper hverandre til å lykkes
• Vi bryr oss - om hele mennesket

Likeverd:

• En for alle - alle for en
• Vi dyrker forskjellighet
• Vi opptrer likeverdig med våre oppdragsgivere, med gjensidig respekt